2026年5月9日，民航运输学院组织召开就业工作会议暨就业经验交流会。周黎、谭英磊、沈怡、朱川慧等4位毕业班辅导员分享了在推动就业过程中的有效经验和优秀做法；各毕业班辅导员围绕当前班级就业落实情况、学生就业动态和下一步推进举措进行汇报交流。学工工作中心副主任陈洋子主持会议，民航运输学院党总支书记张莹出席会议并做工作指导。
周黎：以耐心沟通建立信任，用持续陪伴推动就业
周黎老师结合自身工作体会，分享了在就业推进过程中“耐心沟通、持续引导”的做法。
她表示，就业工作面对的是一个个具体的学生，不能简单依靠通知和催促，更需要辅导员在日常联系中建立信任、打开学生心结。
在工作中，她一方面主动向有经验的老师请教，遇到不清楚、不确定的问题及时沟通学习；另一方面，充分发挥自身沟通优势，用平和的语气、稳定的情绪和持续的陪伴，引导学生逐步认识就业的重要性。
她还特别谈到，体育专业背景带给自己的不仅是专业能力，更是一种面对困难、持续坚持的良好心态。正是这种更加积极、稳定和坚韧的心态，使她能够在就业工作中保持耐心、平心静气地与学生沟通，在反复推进中不急躁、不放弃，帮助学生从“被动观望”逐步走向“主动行动”。
谭英磊：坚持早动员、稳节奏，提升就业推进实效
谭英磊老师重点围绕就业动员的节奏把握和班级管理方法进行了分享。
他认为，就业工作首先要做到“逻辑自洽”，辅导员与学生沟通时，政策解释、工作要求和推进口径要前后一致，避免因表达不清或说法变化造成学生误解。
在具体推进中，他特别强调“动员要早”。例如，结合学生提交实习鉴定表等关键节点，同步开展就业工作动员；对尚未落实就业的学生，通过各种途径及时了解学生遇到的困难、担忧点等具体情况，并在开展有针对性的帮扶跟进。
谭老师特别强调，一定要做好学生的情绪管理，既要讲清政策要求，也要密切关注学生面对就业压力时的心理状态。
“班干部的协调沟通作用也不可忽视，通过班干部协助传递信息、反馈情况、带动同学，能够有效形成班级内部共同推进就业的良好氛围”，谭老师的分享，得到了与会辅导员们的一致认同。
沈怡：做实就业台账管理，强化全过程精准服务
沈怡老师从就业工作整体机制建设出发，分享了系统化、精细化推进就业工作的经验。
她强调，要精准摸排底数，建立覆盖全体学生的就业台账，对学生就业意向、求职需求、实习情况、未就业原因等内容逐一摸排、动态更新，形成“一生一档”，为后续分类指导和精准服务奠定基础。
在就业服务方面，她注重拓宽就业渠道，将招聘信息与学生就业意向精准匹配，同时积极引导学生转变就业观念，关注基层就业、应征入伍、自主创业、“三支一扶”等多元发展路径。针对家庭经济困难学生、就业困难学生等重点群体，她开展“一对一”帮扶和持续跟进，做到不放弃每一位学生。
“就业指导应贯穿学生培养全过程，通过职业规划教育、政策解读、简历制作、面试技巧、职场礼仪等培训，持续提升学生求职能力和就业竞争力”，沈老师的分享，拓宽了就业攻坚新思路。
朱川慧：围绕学生实际分类引导，精准化解签约顾虑
朱川慧老师结合学生就业推进中的实际情况，分享了分类施策、精准沟通的工作经验。
她谈到，毕业生在就业意愿、发展规划、现实需求等方面存在差异，辅导员不能简单采用统一方式推进，而应在全面了解学生情况的基础上，因人施策、精准引导，把就业指导做得更有温度、更有针对性。
在具体工作中，她注重将就业指导与学生成长发展相结合。对于发展规划不够清晰、就业主动性有待提升的学生，她通过谈心谈话帮助学生认清积极就业对于个人成长、责任担当和未来发展的重要意义，引导学生把就业过程作为提升自我、规划未来的重要契机。
对于在毕业准备、就业材料和个人发展任务上存在困惑的学生，她结合学生实际情况，给予清晰、具体、可操作的指导，帮助学生明确方向、增强信心，有序推进就业相关工作。
对于刚离职、想休息调整或暂缓就业的学生，她坚持教育引导与现实提醒相结合，既帮助学生认识就业对个人职业发展的重要意义，也充分理解学生的阶段性状态，给予持续关注和支持。
对于正在求职的学生，她则进一步了解其就业城市、岗位意向和专业方向，开展有针对性的岗位推荐和个别指导，帮助学生更加积极、理性地推进求职就业。
集思广益明方向，互学互鉴促提升
各毕业班专兼职辅导员依次汇报了所带班级当前就业落实情况、学生就业动态、重点关注对象以及下一步工作计划。大家结合班级实际，围绕学生签约意愿、岗位匹配、求职进展、政策顾虑、重点学生帮扶等问题进行了交流研讨。
会议强调，毕业生就业工作关系学生成长发展，也关系学院人才培养质量。全体毕业班辅导员要进一步提高思想认识，压实工作责任，坚持用心用情做好毕业生就业指导服务；要加强经验互学互鉴，把优秀做法转化为推动工作的实际举措；要持续完善就业台账，动态掌握学生情况，做到就业底数清、学生情况明、推进措施实；要聚焦重点群体和关键环节，强化精准帮扶，帮助毕业生树立正确就业观、择业观，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。
此次就业工作会议既是一次工作推进会，也是一次经验交流会。通过优秀做法分享和班级情况汇报，毕业班辅导员进一步拓宽了就业工作思路，增强了就业工作信心。下一步，学院将继续坚持目标导向和问题导向，凝聚全员促就业工作合力，以更加细致的服务、更加精准的指导、更加务实的举措，持续推动毕业生就业工作提质增效，为学生顺利走向岗位、实现职业发展保驾护航。
