秋风送爽启新序，砥砺实干向未来。为全面谋划部署新学期各项工作发展，统一全院教职工思想共识，凝聚干事的强大合力，9月11日下午，民航运输与物流学院组织召开2026-2027学年第一学期教职工大会。会议由党总支书记张莹主持，全体教职工参加。
张莹传达了《上海民航职业技术学院关于调整民航运输学院等3个二级学院设置的通知》等有关文件精神。基于“以群建院”原则，原“民航运输学院”更名为“民航运输与物流学院”，此次更名既是学院发展进程中的重要里程碑，也是专业布局优化、人才培养迭代升级的全新起点。调整后的学院聚焦民航旅客运输、航空货物运输、物流货代、电子商务运作等重点领域人才培养，优化组建民航运输教研室（原民航商务教研室）、民航电子商务教研室、航空物流教研室、运输实训教研室4个三级教研机构，进一步理顺专业架构，对接民航与现代物流行业岗位需求。
与此同时，学院学生管理体系同步完成改革优化。撤销原学生工作中心，在综合管理模块增设学工助理岗位，构建起思政团学模块、学风建设与资助模块、心理工作模块、准军安全与武装模块、就创模块五大业务板块，构建分工清晰、协同联动的学生工作新格局。
副院长陆东作新学期教育教学重点工作专题部署。他强调，为抢抓职业教育改革机遇，对接智慧民航产业发展需求，扎实推进学院更名后的内涵提质，民航运输与物流学院科学谋划专业建设工作，锚定2030年建成行业示范高水平专业群的发展目标。学院聚焦民航运输、航空物流、民航电商三大核心赛道，破解过去专业赛道繁杂、办学资源分散等瓶颈，推动专业集群与航空产业链精准适配。截至2026年，学院拥有在校生2290余名，教职工53人，建成近4000平方米综合实训大楼，双师型教师占比83%，实训平台、师资力量建设基础扎实。学院人才培养成效突出，近四年毕业生就业率稳定保持95%以上，近半数学生入职东航、上海机场集团等民航头部企业，师生在各类技能竞赛斩获多项荣誉，社会培训与志愿服务成果丰硕。
立足上海航空枢纽区位优势，学院客观审视发展短板，针对数字化课程渗透率不足、新兴专业布局滞后、产教融合载体有待扩容等问题，明确建设路线图。2027年完成存量专业调规优化，2028至2030年分阶段申报低空物流技术与运营、跨境电子商务、大数据与统计三个新兴专业。
学院同步实施四项重点改革：重构矩阵式融合课程体系，升级跨专业智慧民航综合实训工场，深化产教联盟与产业学院建设，搭建岗位能力数字画像闭环评价机制，完善证书体系与毕业生质量追踪。学院着力培养懂营销、精实操、会数据、善服务的复合型技术技能人才，全力服务智慧民航新质生产力发展，奋力对标职业本科建设各项指标。
党总支副书记丁磊部署新学期学生管理重点工作。他详细介绍五大学生管理模块运行机制，要求各模块之间做好信息流转、沟通协调工作。针对当前学生就业形势，丁磊指出，要进一步压实全员育人责任，充分发挥专业带教老师的引领作用，强化任课教师在日常课堂中的就业观念引导，构建全员参与就业帮扶的工作格局。
在协同育人层面，要打通教学与学工壁垒，推进任课教师与辅导员深度联动，从严抓实学生课堂考勤管理；持续落实辅导员进班级、进课堂、进宿舍制度，下沉学生一线，近距离掌握学生思想动态。高度重视学生心理健康教育，重点关注留级、休学等特殊群体学生，做到早发现、早介入、早疏导；持续筑牢校园安全防线，落实准军事化管理要求，不断完善学生综合素质评价体系，坚持育德与育智并举，促进学生德智体美劳全面健康发展。
党总支书记张莹围绕新学期党建、党风廉政建设、师德师风建设三大板进行了重点工作部署。党建工作方面，要强化党的全面领导，结合学院机构更名调整实际，加快修订完善各项管理制度，健全基层党组织、综合模块助理参与部门重大事项决策的工作机制；持续深化理论武装，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，推动党的创新理论入脑入心；不断夯实基层党组织标准化规范化建设，加大党员“双培养”力度，大力实施“党建+”工程，积极探索党建与教育教学、学生管理深度融合的实践路径，充分发挥党员教师先锋模范带头作用。严格压实党建工作责任，落实领导干部“一岗双责”，将党建工作成效纳入年度绩效考核，构建层层传导、闭环落实的责任体系。
党风廉政建设工作方面，要紧盯高值设备采购、科研项目经费使用、师资聘任、校服采购等风险重点领域，坚决防范违规干预招标等各类风险隐患，从源头筑牢廉洁防线；坚持常态化、制度化开展警示教育，定期学习通报教育系统、民航行业典型案例，将警示教育融入各类会议活动，实现重点岗位廉政谈话覆盖率100%。统筹运用党内监督、群众监督、制度监督、大数据监督多重力量，推动监督模式由“人防”向“技防”拓展，实现监督常态化立体化；要对标学院党委第二巡察组政治巡察反馈问题，逐项落实巡察整改任务，扎实推进作风纪律整顿，营造风清气正的育人环境。
张莹指出，师德师风建设是教师队伍建设的第一标准。学院将继续严抓严管，坚持把师德师风要求全面嵌入教学科研、职称评聘、评优推先、年度考核全过程，贯穿教师职业发展全周期；严格执行高校教师师德师风相关准则制度，针对学术不端、违背职业伦理等失德失范行为强化监督核查，做到失德必查、违纪必究；健全师德正向激励机制，加大优秀教师先进事迹宣传力度，积极营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。
会上，张莹传达了9月4日教育部新闻发布会相关精神，解读了“让老师手中有矩、心中有度、身后有盾”的政策内涵，鼓励广大教职工安心从教、热心从教。
张莹对四位新进教职工进行了逐一介绍。与会教职员工以热烈掌声欢迎新成员的加入。
新机构承载新使命，新起点呼唤新作为。此次教职工大会理清了工作思路，明确了工作目标，凝聚了奋进力量。全体教职工将以此次大会为契机，凝心聚力、协同配合，开拓创新、砥砺前行，以饱满的精神状态投入新学期各项工作，共同奋力谱写民航运输与物流学院高质量发展的崭新篇章。
